2020年11月1日，bevictor伟德经理陈广健带队赴海门校区对bevictor伟德的535名新生进行了新生专业认知与职业前瞻教育。参加这次工作的还有副经理肖轶、负责员工工作的石剑锋老师以及其他专业负责人。

    会上，陈广健经理主要从做人、学习和生活三个方面提出了要求。在做人方面，希望员工接受公司倡导的“正、匠、融、安、家”五文化熏陶，融入集体、珍惜友谊、懂得包容；在学习方面，要求员工以专业学习为主，博览群书，同时也要培养组织能力、交际能力和协调能力，全面提高综合素质；在生活方面，认真学习公司的各项规章制度，严格要求自己，要快速适应老员工活。

    此后，bevictor伟德各专业负责人对本专业员工进行专业认知与职业前瞻教育。此次活动，同学踊跃提问，老师耐心回答讲解。即使在两个校区，师生心系一处。（图、文：张威  编辑：王伟闻）

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