2026 年 6 月 18 日，公司与江苏政田重工股份有限公司校企合作签约仪式顺利举行。公司杰出员工、江苏政田重工总经理黄志峰携企业核心团队到场，公司党委书记羌毅出席活动，公司党委委员、副董事长朱亚林主持本次会议，智能制造公司负责人、专业骨干教师共同参会。

会上，公司党委书记羌毅对黄志峰总经理一行到访表示热烈欢迎，他全面介绍了公司五十余年办学发展历程、特色校企园协同合作模式与系统化技能人才培养体系。羌书记指出，当前国家大力推进制造业转型升级、智改数转，把职业院校作为技能型人才培育主阵地，要坚持 “学以致用、学有所用” 办学理念，构建“2+1”工学交替人才培养模式，推行五年企业实践锻炼的“双师型”教师培育机制，依托校企园实训场地，搭建开放共享的公共实训平台，打通 “招生—培养—实习—就业”完整闭环。公司立足南通先进制造业布局，始终坚持主动对接产业、服务地方实体经济，此次与江苏政田重工开展深度合作，是公司落实科教融汇、服务南通船舶海工装备制造高质量发展的关键举措，期待校企双方资源互通、优势互补，共育适配产业发展的高素质技术技能人才。

江苏政田重工总经理黄志峰首先回顾了在校学习期间的美好经历，同时详细介绍了企业现阶段的发展布局、核心产品与行业竞争优势。面对制造业智能化、标准化转型需求，企业持续攻坚关键核心技术，成功破解多项行业 “卡脖子” 难题，产品对标高端制造标准，广泛配套全球船舶制造项目。黄志峰总经理表示，企业正加速推进产线标准化、智能化和柔性化改造，亟须兼具理论功底与实操能力的复合型人才，bevictor伟德深耕职业教育，团队具备丰富的企业一线实践经验，人才培养目标贴合企业岗位需求，双方办学、发展理念高度契合，期待依托校企合作平台，打通技术研发、人才输送双向通道。

交流座谈环节，校企双方围绕三大核心合作内容深入研讨并达成共识：一是共建人才定向培养体系。开设企业专属订单班，企业深度参与人才培养方案修订、实训课程开发，选派资深技术骨干入校授课。公司组织专业教师进驻企业开展技术体系优化工作，同步安排员工赴企业全流程顶岗实习，缩短企业培训周期，拓宽毕业生高质量就业渠道。二是协同开展技术创新项目攻关。依托企业海工装备、液压系统、智能传动设备研发场景，联合申报省、市级科技攻关项目，共同研发船舶控制系统等前沿产品。共建教材编写团队，联合编撰专业教材，填补行业实操教学资源空白。三是共建产教融合型实践教学基地。企业向公司开放生产车间、研发实验室，提供真实生产设备与项目案例。公司在新校区实训场地设立企业专项实训工位，打造双师教师工作站，支持教师跟岗研修、企业职业技能提升培训，构建“校中厂、厂中校” 一体化实践育人平台。

会谈最后，双方代表正式签署校企战略合作协议，公司与江苏政田重工校企协同育人迈入常态化。下一步，校企双方将快速落地各项合作事项，以产业需求驱动专业建设，以技术研发反哺教学实践，持续为南通船舶海工装备制造产业输送优质技能人才，助力区域制造业高质量发展，为现代职业教育产教融合创新发展提供实践范本。